解密：高职高考为什么拼命考广技师的本科？
2020-02-22 15:27:58 来源：广东技术师范大学招生就业办公室 评论：0 点击：
广东技术师范大学2019届毕业生就业质量报告发布
广东技术师范大学是一所具有硕士学位授予权的省属普通高等学校，全国独立设置的职业技术师范院校，首批广东省普通本科转型试点高校、广东省“冲一流、补短板、强特色”特色高校提升计划建设学校。学校发展历史悠久，目前共有5个校区，已投入使用的有东校区、西校区、北校区、白云校区等4个校区，河源校区正在建设，拟于2020年招生。
学校人才培养成果丰硕。共获国家级奖励316项、省级奖励871项。就业率连年保持在95%以上，获评教育部“2015年度全国毕业生就业典型经验高校”，被广东省人民政府授予“广东省就业先进工作单位”“广东省创新创业示范校”等称号。
根据教育部和广东省教育厅相关文件精神要求，我校编制和发布《广东技术师范大学毕业生就业质量年度报告（2019）》。本报告基于学校统计的全体毕业生就业数据，结合问卷调查进行分析，全面反映毕业生就业创业状况，以及用人单位、毕业生对学校教育教学、就业创业工作的评价反馈。
我校2019届毕业生共计4231人，其中研究生251人、本科生3883人、专科生97人。
2.区域生源结构
外省生源共计474人，占比11.20%，其中本科生358人、研究生116人、专科生0人。内蒙古、山西、江西、湖南、新疆生源人数排名位居前五位。
广东省内生源共计3757人，占比88.80%。其中本科生3525人、研究生135人、专科生97人。生源来源以粤东和珠三角地区为主。
3.性别生源结构
男生1652人，女生2579人，男女比例接近2:3。
4.各学院生源结构
我校毕业生主要分布在16个学院，其中，以财经学院、管理学院（经管类）毕业生总人数居多。
5.师范生和少数民族生生源结构
师范生与非师范生人数比例约为1:2。
少数民族学生共计430人，主要来自瑶族、壮族、蒙古族和畲族等16个民族，占全体毕业生人数约10%
6毕业就业概况
毕业情况
就业情况
一、就业特点分析
①就业率
近五年，我校就业率保持在95%左右，趋势稳定，略高于全省平均水平。本科生就业率趋同于全校平均水平。
②就业区域
毕业生更倾向留在广东省内工作。其中，约82%的毕业生选择在珠三角地区就业，主要以广州、深圳、佛山、东莞市为主。
③就业行业
就业行业涵盖主要的行业大类，以教育（含升学和深造）、制造业、服务业为主。近5年毕业生到教育行业和科学研究专业技术类服务业就业呈增长趋势。
④教育行业流向
毕业生选择教育行业以普通小学和职业培训机构行业居多，2019年进入小学就业比例较往年有较大幅度提升。
⑤就业单位类型
近四年，我校毕业生就业单位类型流向稳定，主要以企业，尤其是非国有企业流向为主，占全体毕业生比例在61%上下浮动，事业单位就业的毕业生比例小幅上升。
⑥国内升学深造
近四年，毕业生选择继续深造（国内升学、出国境深造）比例呈现稳中有升态势。毕业生希望通过提高自身知识水平、综合能力和学历水平增加未来在就业市场的择业资本和竞争力。
二、就业质量反馈
①用人单位满意度大部分用人单位对我校毕业生思想表现、敬业精神、工作态度、团队合作精神、学习能力、适应能力等方面表示满意，满意占比达到90%以上。
②毕业生综合满意度
毕业生对我校人才培养、学生管理与服务以及就业创业指导等综合满意度较高，满意和比较满意总体达到80%以上。
③毕业生就业满意度
大部分毕业生对工作现状、适合程度、专业对口程度、工作发展态度持乐观状态。非常满意、符合和基本满意、符合程度达80%以上，大多数毕业生持乐观态度。
随着我校毕业生培养质量的提升，进入优质企业获得高薪比例（5001-7000以上）的毕业生人数稳步提升，就业趋势良好。毕业生认为学习能力、专业知识、团队意识和协调能力、实践动手能力对提升工作满意度有很大的帮助。
三、就业工作举措与方向
①工作措施
②努力方向
党的十九届四中全会强调，健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，坚持就业是民生之本，实施就业优先政策，创造更多就业岗位。
2020年，我校将紧紧围绕立德树人根本任务，聚焦“就业就是最大的民生”主题走深、走实、走心，健全部门衔接、资源共享、通力合作的工作机制，不断创新就业指导与服务载体，提升就业工作服务水平，全力助推毕业生更高质量更充分就业。
来源：广东技术师范大学招生就业办公室
学校人才培养成果丰硕。共获国家级奖励316项、省级奖励871项。就业率连年保持在95%以上，获评教育部“2015年度全国毕业生就业典型经验高校”，被广东省人民政府授予“广东省就业先进工作单位”“广东省创新创业示范校”等称号。
根据教育部和广东省教育厅相关文件精神要求，我校编制和发布《广东技术师范大学毕业生就业质量年度报告（2019）》。本报告基于学校统计的全体毕业生就业数据，结合问卷调查进行分析，全面反映毕业生就业创业状况，以及用人单位、毕业生对学校教育教学、就业创业工作的评价反馈。
总体情况
1.总体规模我校2019届毕业生共计4231人，其中研究生251人、本科生3883人、专科生97人。
2.区域生源结构
外省生源共计474人，占比11.20%，其中本科生358人、研究生116人、专科生0人。内蒙古、山西、江西、湖南、新疆生源人数排名位居前五位。
广东省内生源共计3757人，占比88.80%。其中本科生3525人、研究生135人、专科生97人。生源来源以粤东和珠三角地区为主。
3.性别生源结构
男生1652人，女生2579人，男女比例接近2:3。
4.各学院生源结构
我校毕业生主要分布在16个学院，其中，以财经学院、管理学院（经管类）毕业生总人数居多。
5.师范生和少数民族生生源结构
师范生与非师范生人数比例约为1:2。
少数民族学生共计430人，主要来自瑶族、壮族、蒙古族和畲族等16个民族，占全体毕业生人数约10%
6毕业就业概况
毕业情况
就业情况
一、就业特点分析
①就业率
近五年，我校就业率保持在95%左右，趋势稳定，略高于全省平均水平。本科生就业率趋同于全校平均水平。
②就业区域
毕业生更倾向留在广东省内工作。其中，约82%的毕业生选择在珠三角地区就业，主要以广州、深圳、佛山、东莞市为主。
③就业行业
就业行业涵盖主要的行业大类，以教育（含升学和深造）、制造业、服务业为主。近5年毕业生到教育行业和科学研究专业技术类服务业就业呈增长趋势。
④教育行业流向
毕业生选择教育行业以普通小学和职业培训机构行业居多，2019年进入小学就业比例较往年有较大幅度提升。
⑤就业单位类型
近四年，我校毕业生就业单位类型流向稳定，主要以企业，尤其是非国有企业流向为主，占全体毕业生比例在61%上下浮动，事业单位就业的毕业生比例小幅上升。
⑥国内升学深造
近四年，毕业生选择继续深造（国内升学、出国境深造）比例呈现稳中有升态势。毕业生希望通过提高自身知识水平、综合能力和学历水平增加未来在就业市场的择业资本和竞争力。
二、就业质量反馈
①用人单位满意度大部分用人单位对我校毕业生思想表现、敬业精神、工作态度、团队合作精神、学习能力、适应能力等方面表示满意，满意占比达到90%以上。
②毕业生综合满意度
毕业生对我校人才培养、学生管理与服务以及就业创业指导等综合满意度较高，满意和比较满意总体达到80%以上。
③毕业生就业满意度
大部分毕业生对工作现状、适合程度、专业对口程度、工作发展态度持乐观状态。非常满意、符合和基本满意、符合程度达80%以上，大多数毕业生持乐观态度。
随着我校毕业生培养质量的提升，进入优质企业获得高薪比例（5001-7000以上）的毕业生人数稳步提升，就业趋势良好。毕业生认为学习能力、专业知识、团队意识和协调能力、实践动手能力对提升工作满意度有很大的帮助。
三、就业工作举措与方向
①工作措施
②努力方向
党的十九届四中全会强调，健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，坚持就业是民生之本，实施就业优先政策，创造更多就业岗位。
2020年，我校将紧紧围绕立德树人根本任务，聚焦“就业就是最大的民生”主题走深、走实、走心，健全部门衔接、资源共享、通力合作的工作机制，不断创新就业指导与服务载体，提升就业工作服务水平，全力助推毕业生更高质量更充分就业。
来源：广东技术师范大学招生就业办公室
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